CULPA CONCORRENTE POR DOENÇA LABORAL ENSEJA REDUÇÃO DE INDENIZAÇÃO, DECIDE TST
Como ficou constatada a culpa concorrente na doença ocupacional que motivou a indenização, a 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reduziu em 50% o valor a ser pago pela Biosev Bioenergia a uma empregada que trabalhava na lavoura.
De acordo com o laudo pericial, a trabalhadora apresentava artrose na coluna lombar, lesão em tendão no ombro direito e tendinite no joelho direito, mas os primeiros sintomas haviam na lombar haviam surgido dois anos antes do início das atividades na Biosev.
Ainda de acordo com a perícia, ela exercia atividades braçais na lavoura desde os 10 anos de idade, com sobrecarga na coluna vertebral, e apresentava sobrepeso, fatores que aceleram e agravam o processo degenerativo natural.
Condenada a pagar indenizações por danos materiais e morais, a empresa recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP), que considerou razoável o valor de R$ 20 mil a título de danos morais.
Culpa concorrente
Segundo o relator do recurso de revista da Biosev, ministro Douglas
Alencar, o Tribunal Regional chegou a reconhecer que houve culpa
concorrente. Nesse caso, conforme o disposto no artigo 945 do Código Civil,
o grau de culpa das partes para a ocorrência do evento danoso deve ser
considerado na fixação do valor indenizatório. Ele citou também diversas
decisões do TST com esse entendimento.
Seguindo o voto do relator, a Quinta Turma deu provimento ao recurso para reduzir para R$ 10 mil o valor da indenização.
Fonte: Conjur