-
29 setembroNotícias Sem categoria
AÇÃO ENTRE REPRESENTANTE E EMPRESA DEVE SER JULGADA PELA JUSTIÇA COMUM, DIZ STF
A competência para julgar questões envolvendo a relação entre representante comercial e a companhia por ele representada é da Justiça Comum. Isso porque não existe relação trabalhista entre as partes, sendo sua natureza empresarial e mercantil. Com esse entendimento, o Plenário virtual do Supremo Tribunal Federal deu provimento a recurso […]
-
28 setembroNotícias
EMPREGADO QUE SIMULOU ACIDENTE DE TRABALHO TERÁ DE PAGAR INDENIZAÇÃO A HOTEL DE SC
A Justiça do Trabalho condenou um homem de Florianópolis (SC) a pagar multa de R$ 3 mil por simular um acidente de trabalho que fundamentou uma ação judicial contra um hotel de Jurerê Internacional, balneário da capital catarinense. Após analisar imagens das câmeras de segurança, os desembargadores da 3ª Câmara […]
-
Autos de infração expedidos por auditores do trabalho são públicos. Assim, ao se divulgar resultados de políticas de fiscalização, após regular processo administrativo, confere-se publicidade a decisões definitivas. Com esse entendimento, o Supremo Tribunal Federal julgou improcedente o pedido da Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias (Abrainc) — feito na ADPF 509 […]
-
24 setembroNotícias
“OS TOLOS, OS CHATOS E OS REALISTAS ESPERANÇOSOS”, POR HÉLIO GOMES COELHO JÚNIOR
O artigo “Os tolos, os chatos e os realistas esperançosos”, elaborado pelo advogado Hélio Gomes Coelho Junior, sócio fundador do escritório Gomes Coelho e Bordin, foi publicado na edição de agosto da Revista Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores (Fenavist). Confira aqui o artigo na íntegra […]
-
Segundo precedentes do STF, há dois pressupostos para a incidência da contribuição previdenciária sobre valores pagos aos empregados: a natureza remuneratória e a habitualidade da verba. E os dois estão presentes no montante pago a título de terço constitucional de férias gozadas, previsto no inciso VII do artigo 7º da […]
-
31 agostoNotícias
REPOUSO DE MOTORISTA DE CAMINHÃO PODE SER FRACIONADO EM DIAS DIFERENTES, DECIDE TRT-12
O juízo da 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região negou o pedido de um motorista de caminhão que afirmou trabalhar para uma empresa de Criciúma (SC) sem direito ao intervalo obrigatório de 11 horas de descanso entre jornadas. Ao analisar a matéria, os desembargadores entenderam que […]
-
“É inaplicável ao regime de trabalho temporário, disciplinado pela Lei 6.019/74, a garantia de estabilidade provisória à empregada gestante, prevista no artigo 10, II, ‘b’, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias”. Com base nessa tese, firmada em 2019, o Plenário do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso de uma trabalhadora. […]
-
31 agostoNotícias
TRABALHADOR DEVE SER INDENIZADO POR DANO MORAL EM FUNÇÃO DE PROMESSA DE EMPREGO FRUSTRADA
A Justiça do Trabalho de São Paulo, por meio da 4ª VT/Mogi das Cruzes-SP, condenou duas empresas integrantes de um grupo econômico da área de transportes e logística ao pagamento de R$ 20 mil por dano moral a um trabalhador que teve frustrada uma promessa de emprego, com pedido de […]