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No último dia 18/06/2015, o Diário Oficial da União publicou lei 13.135/2015, resultado da votação pelo Congresso da Medida Provisória 664. A referida MP de 30/12/2014, estendeu o prazo em que a empresa era responsável pelo afastamento do empregado de 15 para 30 dias. Assim, o INSS passaria a arcar […]
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Um porteiro que sofreu acidente de trânsito em sua motocicleta ao se deslocar do Porto de Camará (Salvaterra-PA) até o local mais próximo para o jantar não conseguiu demonstrar a culpa da Henvil Transportes Ltda. pelo ocorrido. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho baseou-se nas informações contidas no […]
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16 junhoNotícias
EMPREGADORA É ABSOLVIDA DE INDENIZAR PEDREIRO POR ACIDENTE COM EXPLOSÃO OCORRIDO NA HORA DO ALMOÇO
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de um empregado que tentava responsabilizar a Reflomaster Reflorestamento e Aluguel de Máquinas Ltda. por acidente que lhe causou queimaduras de terceiro grau pela explosão de álcool em lata de tinta. O acidente ocorreu na hora do almoço. […]
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O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho aprovou, na última segunda-feira (9/6), a Resolução 198, que altera a redação da Súmula 6 (item VI) e da Súmula 362 e cancela a Súmula 434. A Súmula 362, que trata do prazo prescricional relativo a FGTS, foi alterada em função de decisão […]
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16 junhoNotícias
VENDEDORA É CONDENADA POR FAZER ALEGAÇÃO FALSA SOBRE VALORES ANOTADOS NO CONTRACHEQUE
Por atuar com má-fé em um processo trabalhista, uma ex-vendedora da Casas Pernambucanas em Jacarezinho, no Norte Pioneiro do Paraná, terá de indenizar a empresa, pagar os honorários do advogado da outra parte e arcar com multa de 1% do valor da causa. A autora da ação trabalhou nas Casas […]
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16 junhoNotícias
O CÔMPUTO DA PRESCRIÇÃO EM AÇÕES TRABALHISTAS MOVIDAS POR HERDEIROS DE VÍTIMAS FATAIS DE ACIDENTE DE TRABALHO
Em se tratando de ação movida por herdeiro de vítima fatal, o herdeiro, se maior de dezesseis anos, tem dois anos do falecimento para ajuizar a ação de reclamação trabalhistas ou indenizatória. Isto porque o falecimento do empregado dá termo ao contrato de trabalho e, incide-se, então, o disposto no […]
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Ibema Companhia Brasileira de Papel de condenação ao pagamento de adicional de transferência a uma auxiliar administrativa. A sede da empresa foi transferida de Ponta Grossa (PR) para Curitiba, o que caracteriza situação definitiva, enquanto o adicional só é devido […]
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12 junhoNotícias
APROVADO O ESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA – COTA TAMBÉM SERÁ EXIGIDA DE EMPRESAS COM 50 A 99 EMPREGADOS
O texto aprovado estabelece uma série de garantias e direitos às pessoas deficientes. Pelo texto, fica classificada como “pessoa com deficiência” aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, que podem obstruir a sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições […]