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O Gomes Coelho & Bordin Advogados está entre os escritórios mais admirados da Região Sul na edição 2026 do Análise Advocacia Regional, um dos principais rankings jurídicos do país. O escritório figura na categoria Especializado – Mais Admirados da Região Sul, reforçando sua posição de destaque na advocacia trabalhista empresarial. […]
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03 agostoNotícias
Clínica deverá arcar com rescisão indireta por não pagar adicional de insalubridade a recepcionista
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho de uma recepcionista de uma clínica de exames médicos de Goiânia (GO), em razão do não pagamento do adicional de insalubridade devido à trabalhadora. A decisão considerou que o descumprimento de obrigações contratuais […]
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03 agostoNotícias
Liberação de passaportes de devedores trabalhistas depende da análise de cada caso concreto
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) analisou dois pedidos de liberação de passaportes apreendidos pela Justiça como medida coercitiva para cobrança de dívidas trabalhistas. Em um dos casos, o pedido foi atendido; no outro, a restrição foi mantida. As decisões reforçaram que […]
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03 agostoNotícias
Escalas de motorista de ônibus interestadual não caracterizam turno ininterrupto de revezamento
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão que afastou o enquadramento de um motorista de ônibus interestadual no regime de turno ininterrupto de revezamento. Com isso, foi negado o pedido de pagamento de horas extras com base na jornada reduzida de seis horas diárias prevista para […]
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a dispensa por justa causa aplicada a um bancário da Caixa Econômica Federal após denúncia de assédio feita por uma cliente durante atendimento em uma agência no Paraná. Segundo o processo, o empregado foi acusado de adotar comportamento inadequado ao […]
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31 julhoNotícias
Juízes do Trabalho deverão comunicar imediatamente o Ministério Público sobre ações de assédio eleitoral
Sempre que uma ação trabalhista apresentar fatos que possam caracterizar assédio eleitoral nas relações de trabalho, o magistrado deverá comunicar imediatamente o caso ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e ao Ministério Público Eleitoral (MPE). A medida foi publicada nesta terça-feira (28) na Resolução CSJT n.º 452/2026, aprovada pelo Conselho Superior […]
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27 julhoNotícias
Pequenas e médias empresas ampliam contratações em 2026 e impulsionam mercado de trabalho
As pequenas e médias empresas (PMEs) seguem como importantes geradoras de empregos no Brasil. Um levantamento realizado pela Catho apontou que, entre janeiro e maio de 2026, 46,8 mil empresas do segmento anunciaram vagas na plataforma, contra 43,7 mil no mesmo período de 2025, representando um crescimento de 7,1%. Os […]
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Um levantamento realizado pelo ManpowerGroup apontou que 80% das empresas brasileiras enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados e preencher vagas abertas. O índice coloca o Brasil acima da média global, que é de 72% entre os países analisados. A pesquisa ouviu mais de 39 mil empregadores em 41 países e […]

