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O ministério da Economia publicou a IN 77/20 que pretende facilitar operações de empresas estrangeiras no Brasil. As medidas entrarão em vigor em 1º de abril. Além de solicitar pelo portal único gov.br a abertura de filiais, sucursais, agências e estabelecimentos no Brasil, esse tipo de empresa agora pode cancelar operações sem precisar de […]
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02 marçoNotícias
ARTIGO: EM TERRA DE CEGO, QUEM TEM UM OLHO É REI. EM TERRA DE TOLOS, QUEM TEM BOM SENSO SOFRE
“Tente colocar bom senso na cabeça de um tolo e ele dirá que é tolice.” (Eurípedes) Muito se fala sobre a falta de dignidade da pessoa humana associada à precarização do trabalho, mas utopias, demagogias, ideologias e contos de carochinha à parte, necessário se reconhecer que o mundo mudou. Dignidade […]
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A 2ª Turma da 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas, confirmou sentença de juizado de 1ª instância que condenou um trabalhador por litigância de má-fé. Trabalhador foi condenado por litigância de má-fé por ir à praia e apresentar atestado médico no trabalho Reprodução O […]
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O motorista profissional que tem sua habilitação suspensa, ainda que por infração cometida fora do expediente, pode ser demitido por justa causa. A decisão é da 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao manter dispensa por justa causa aplicada a um motorista. O homem foi flagrado dirigindo alcoolizado um […]
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27 fevereiroNotícias
SOB O ATUAL CPC, DIREITO DE MEAÇÃO DE TERCEIRO ALHEIO À EXECUÇÃO DEVE SER RESGUARDADO EM 50% DO VALOR DE AVALIAÇÃO
Na pendência de julgamento de embargos de terceiro opostos por ex-cônjuge meeira, até que se decida sobre a eventual responsabilidade pela dívida do devedor primário, o bem indivisível somente poderá ser alienado se o valor da alienação for suficiente para assegurar ao coproprietário 50% do valor de avaliação do bem, […]
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Utilizar do atestado médico para ludibriar o empregador, se beneficiando de folgas, consiste em falta grave, podendo gerar demissão por justa causa. Foi com base nesse entendimento que a juíza Eunice Fernandes de Castro, da 7ª Vara do Trabalho de Goiânia, validou a demissão de um empregado que organizou uma […]
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O fato de o trabalhador ter assinado um documento de adesão como voluntário não impede o reconhecimento de vínculo empregatício com a igreja. Isso porque no processo do trabalho vigora o princípio da primazia da realidade, segundo o qual os fatos concretos se sobrepõem sobre quaisquer formalidades. Com esse entendimento, […]
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Em julgamento realizado nesta quarta-feira (5), a Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou o reconhecimento do vínculo de emprego entre um motorista de Guarulhos (SP) e a Uber do Brasil Tecnologia Ltda. De acordo com o relator do processo, ministro Breno Medeiros, ficou caracterizado que o motorista tinha […]